”Seurakuntien työyhteisöissä liikaa solisteja”

seurakuntakeskus205Kari Kopperi verkkolehti Kirkonkellarissa. Kopperin mukaan seurakunnissa on myös jäljellä ”solistista työkulttuuria”.

– Suurin vaara on siinä, että voimavaramme kuluvat rakenteelliseen kehittämiseen, emmekä kykene samanaikaisesti pitämään huolta kirkon hengellisestä perustehtävästä, joka tuo mukanaan iloa, uskoa Jumalaan, rakkautta lähimmäiseen sekä tulevaisuuden toivoa. Yhtäältä kirkon jäsenkehitys vaikuttaa kriittisesti talouteen ja haastaa priorisoimaan seurakunnan toimintoja. Tähän haasteeseen vastaaminen edellyttää harkintaa ja toimintojen järkevää karsintaa ilman turhia panikoitumisia.

Kopperi myös sanoo myös, että seurakunnissa on jäljellä vielä paljon työkulttuuria, jossa yksi haluaa olla solisti, jajossa on vaikea sopia yhteisistä tavoitteista, toimenpiteistä ja pelisäännöistä.

– Seurakuntatyön keskeisiä haasteita on yhteisen työnäyn etsiminen, Kopperi sanoo.

Lue Kirkonkellarin
juttu

Ilmoita asiavirheestä
Edellinen artikkeliKehitysvammaisten valtakunnallinen kirkkopyhä Tampereella
Seuraava artikkeliPuolassa julkaistiin manauslehti

Ei näytettäviä viestejä