Kirkon koulutuskeskus, Seurakuntaopisto ja Diakonia-ammattikorkeakoulu etsivät kirkon työntekijöistä tai työyhteisöistä esimerkillistä mentoria tai mentoroinnin kehittäjää. Palkinnon saaja julistetaan Seurakuntaopiston kampuksen perinteisillä Puutarhajuhlilla 19.8.2014.
Palkinnon voi saada yksittäinen työntekijä, työyhteisö tai organisaatio, joka on edistänyt tai hoitanut mentorointia hyvin omassa työyhteisössään.
Mentorointi on henkilöstön kehittämisen ja ammatillisen opiskelun tukimuoto, jota käytetään työyhteisöissä tukemaan työntekijöiden ammatillisen identiteetin kasvua. Mentorointisuhde on tavoitteellinen, kahden yksilön välinen, pitkäkestoinen vuorovaikutussuhde, joka on luonteeltaan tasavertainen.
Arviointiraadin muodostavat Kirkon koulutuskeskuksen, Seurakuntaopiston ja Diakonia-ammattikorkeakoulun edustajat. Ehdotukset vapaamuotoisine perusteluineen tulee toimittaa Kirkon koulutuskeskukseen (koulutuskeskus@evl.fi) 6.6.2014 mennessä.