Jaakko Vainion Itä-Suomen yliopistolle tekemästä pro gradu -tutkielmasta.
Ortodoksipappien työ on kuormittavaa, mikä johtunee liiallisesta työmäärästä ja työn huonosta organisoinnista. Esimiehiltä saadun tuen puute on tutkielman mukaan laaja ongelma. Lisäkoulutuksen tarvetta ilmenee ainakin johtamistaidoissa ja etenkin kehityskeskustelujen käymisessä.
Papin työ hyvinä puolina tutkimukseen osallistuneet näkevät jumalanpalvelukset ja ihmisten kohtaamisen.
Suomen ortodoksisessa kirkossa on toteutettu työhyvinvointia edistäviä hankkeita. Kirkossa on laadittu myös erityinen henkilöstöpolitiikan linjaus. Tutkimuksen valossa vaikuttaa kuitenkin siltä, ettei linjausta ole otettu kovin laajalti käyttöön.
Lue Jaakko Vainion tutkielma täältä